淮北市不断加大对就业再就业政策的执行力度，年初便把全市新增城镇就业岗位3.3万个、下岗失业人员再就业 7500人（其中就业困难群体再就业2000人）、城镇登记失业率控制在4%以内等目标任务层层分解落实到县区政府及街道社区,健全就业工作联席会议制度,加强督促检查,严格执行《安徽省就业再就业工作目标责任追究暂行办法》。
扩大就业的最根本途径是依赖于经济增长，淮北市劳动就业管理局积极协调各职能部门，把经济政策，比如财政和货币政策与劳动力市场政策结合起来统筹兼顾，从而提高经济增长的就业含量。加大劳动力市场改革力度，提高失业者的就业能力。在确保了长期失业者的基本生活之后，该局把积极就业政策的重点放在如何提高失业者的就业能力上。通过创造就业和工作补贴等办法调动劳动供给，开发和就业有关的技能如创业培训、再培训，通过就业服务、咨询等措施提高劳动力市场的效率。
在享受资金优惠政策方面，一是认真落实税费减免政策。市劳动就业管理局积极与市财政、地税、工商等部门通力协作，截至目前，地税部门已累计减免税收1042户1731万元，工本费9.6万元；国税部门已累计减免税收477户1140万元；工商部门115户180万元。二是科学合理使用再就业资金。多方筹资，鼓励多渠道开发就业岗位，支持劳动者自谋职业和自主创业，现已发放岗位补贴296万元，社保补贴724万元（其中为5800户灵活就业人员发放430万元）。
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